안녕하세요.
오늘은 새로운 시작을 준비하는 퇴사 과정에서 필수적으로 알아야 하는 사항에 대해 알아보겠습니다.
목차
퇴사 시 반드시 챙겨야 할 서류
- 경력증명서: 새로운 직장으로의 이직 시 필수적인 서류로, 퇴사 후의 경력을 입증합니다.
- 원천징수영수증: 근로소득 과세 내역을 확인하는 중요한 서류로, 연말 정산 및 소득증빙에 활용됩니다.
- 퇴직증명서와 해촉증명서: 실업급여나 보험 청구 시 필요한 퇴사 사유와 관련된 문서입니다.
- 퇴직 정산내역: 퇴사 시 받을 금액을 확인할 수 있는 서류로, 정확한 정산 내역을 확인해야 합니다.
퇴사는 새로운 도약을 위한 기회로, 철저한 준비가 필요한 중요한 결정이오니 위에 서류들은 반드시 챙기시기 바랍니다.
퇴사 통보
퇴사 의사를 결정하셨다면, 팀장이나 인사팀에게 퇴사 의사를 정중하게 통보해야 합니다.
문자나 이메일을 통해도 가능하며, 퇴사일은 회사 정책에 따라 협의해 조정할 수 있습니다.
대개 퇴사 의사를 통보한 후 약 30일 정도의 사전 통보 기간이 필요하며, 필요한 경우 기간을 협의하여 조정할 수 있습니다.
퇴직급여와 미사용 연차수당
1년 이상 근무하신 주 15시간 이상 근로자는 퇴사 시 퇴직급여를 받을 수 있습니다.
퇴사 후 14일 이내에 퇴직급여가 지급되어야 하며, 지체할 경우 연 20%의 이자가 부과됩니다.
퇴직급여의 지급 방식은 회사마다 다를 수 있으니 확인이 필요합니다.
미사용 연차휴가에 대한 연차수당 또한 받을 수 있으니 잊지 마시고 신청하세요.
위 내용을 숙지하고 준비하여 원활한 퇴사를 진행하시길 바랍니다.
새로운 도전을 향해 건강하고 긍정적인 한 걸음을 내디딜 수 있기를 기원합니다.